责任感是正确行为的基础

Festool理解并意识到自己的社会责任。Festool坚持参与社会。因此，尊重和保护人权、倡导公平竞争是理所当然的。Festool明确反对任何形式的强迫劳动和童工。

我们对我们的客户和业务伙伴也抱有同样的期望。

Festool制定了自己的行为准则，向员工和商业伙伴概述其主要原则。它所建立的价值观和原则是所有员工的义务，并为我们在日常业务中的行为奠定了基础。它们也是我们商业伙伴的指导方针。代码也可以在下面下载。

特别强调下列原则:

遵守法律

Festool希望其所有员工了解并遵守与其工作环境相关的所有法律和其他法规。这也包括Festool内部起草和实施的当前版本的指导方针。

公平竞争

所有员工都被要求使用公平的手段来完成公司的目标。因此，他们不会与竞争对手、客户和/或供应商签订任何旨在阻止或限制竞争的协议。竞争自由始终受到尊重。

打击贪污贿赂

我们的员工熟悉道德标准，并在日常工作中遵守这些标准。特别是，禁止他们在商业交易中非法影响第三方。他们不得索取或接受礼物或贿赂。为了确保这一点，Festool制定了自己的指导方针，并让员工定期参加培训。